Postes vacants: 2 postes ouverts
Type d’emploi désiré : CDI, CDD, SIVP
Experience :Débutant
Niveau d’étude : DUT, BTS, Bac + 2
Langue : Arabe, français, anglais
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Mise en place de la charte graphique de la marque
Développement et création des différents supports de visibilité de la marque (affichage, flyers, PLV…..)
Conception et théâtralisation des vitrines HA
Assurer le développement et la disponibilité à temps des supports nécessaires pour le bon fonctionnement des magasins
Exigences de l’emploi
Formation : Minimum BAC+2
Sens artistique
Détermination et originalité
Maitrise des logiciels et outils créatifs (Photoshop, Illustrator…)
Rigueur et respect des délais
Capacité d’adaptation à diverses situations
Date d’expiration
30/06/2024
Postes vacants : 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré : CDI, CDD, SIVP
Langue : Arabe, français, anglais
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Animer et modérer les plateformes sociales de la marque.
Assurer et suivre la communication de la marque sur les supports en ligne.
Être l’ambassadeur de la marque sur Internet.
Exigences de l’emploi
Formation : BAC+4
Excellentes connaissances dans le marketing digital
Sens de l’analyse
Capacité d’écoute et de d’observation
Anticipation, créativité, innovation
Connaissance des différentes techniques de la gestion de plateformes sociales
Date d’expiration
30/06/2024
Postes vacants: 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :CDI, CDD, SIVP
Experience :1 à 3 ans
Niveau d’étude : Licence, Bac + 3
Langue : Arabe, français, Anglais
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
·Maintenir et faire évoluer le site Web de l’entreprise.
· Mettre en avant l’offre HA sur le Web
Exigences de l’emploi
·Niveau minimum Bac +3 informatique/Multimédia.
·Maitrise des standards du web (HTML, Javascript, CSS, XML…)
·Maitrise des bases de données et des scrpits dynamiques (PHP, ASP, .NET, JSP…)
·Maitrise de la sécurité des applications web.
·Maitrise des techniques de référencement dans les moteurs de recherche.
·Capacité d’écoute
·Qualités relationnelles.
Date d’expiration
30/06/2024
Postes vacants :1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :CDI, Temps plein
Experience :5 à 10 ans
Niveau d’étude : DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue : Arabe, français, Anglais
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Missions principales :
Analyse des processus :
Cartographier et documenter les processus actuels de l’entreprise.
Identifier les points de contrôle clés et les risques associés à chaque processus.
Planification et préparation des audits de processus :
Développer un plan d’audit annuel axé sur les processus critiques de l’entreprise.
Préparer des programmes d’audit spécifiques en fonction des objectifs de chaque mission.
Exécution des missions d’audit :
Mener des entretiens avec les responsables de processus et les employés.
Examiner les documents et les enregistrements pour vérifier la conformité et l’efficacité des processus.
Réaliser des tests de contrôle pour évaluer la performance des processus.
Évaluation et recommandation :
Analyser les résultats des audits pour identifier les faiblesses et les opportunités d’amélioration.
Élaborer des recommandations pratiques pour optimiser les processus et réduire les risques.
Rapport et communication :
Rédiger des rapports d’audit détaillés et clairs, incluant les observations, conclusions et recommandations.
Présenter les résultats des audits aux parties prenantes, y compris la direction et les responsables des processus.
Suivi des recommandations :
Collaborer avec les responsables de processus pour mettre en œuvre les recommandations.
Effectuer des suivis réguliers pour assurer l’application effective des mesures correctives.
Veille et amélioration continue :
Se tenir informé des meilleures pratiques en matière de gestion des processus et d’audit.
Participer à l’amélioration continue des méthodologies et outils d’audit interne.
Exigences de l’emploi
Formation :
Diplôme supérieur en gestion, audit, finance, ingénierie ou domaine équivalent.
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des techniques d’audit de processus et des normes de contrôle interne.
Maîtrise des outils d’analyse de données et de modélisation de processus.
Connaissance des systèmes d’information et des logiciels de gestion des processus.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Forte aptitude à la communication écrite et orale.
Intégrité, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Expérience dans une cabinet d’audit sera un atout
Date d’expiration
28/06/2024
