التجاري بنك ينتدب أعوان

يعتزم التجاري بنك إنتداب مجموعة من الإطارات في عديد الإختصاصات وذلك حسب الشروط المبينة كالآتي :

Profil 1

Age du candidat : 28 ans max

Nature du diplôme : Licence en gestion, finances, marketing ou comptabilité

Année du diplôme : 2019 – 2018 – 2017 – 2016

Localité : Ghomrassen – Souk Lahad – Bir Lahmar – Remada – Jerissa -Tabarka – Le Kef – Moulares – Metlaoui ( résident ou originaire de la ville précisée)

Atouts : Une bonne aisance à l’oral, le sens de l’écoute, de la communication et de l’accueil, méthodique, rigoureux, une bonne aptitude à gérer le stress

Profil 2

Age maximum du candidat : 27 ans

Année diplôme : 2019 – 2018 – 2017

Nature de diplôme : Licence en informatique de Gestion

Attributions :

Exécuter les actions et suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux procédures du dossier d’exploitation.

Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d’exploitation

Suivre les échanges de flux avec les prestataires externes (demande chéquier, éditique….).

Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader à la hiérarchie conformément aux procédures définies au préalable.

Atouts:

Maîtrise de MS Office

Maitrise des différents moteurs de bases de données.

Méthodique avec un esprit d’analyse et de synthèse,

Rigoureux, pragmatique organisé et intègre

Une bonne aptitude à gérer le stress

Profil 3

Age maximum du candidat :35 ans

Expérience minimum exigée de 4 à 5 ans

Diplôme exigé: Master

Mission:

Est en charge du suivi et de l’accompagnement des projets « stratégiques » de la banque en soutien aux chefs de projets concernés : apport méthodologique pour la structuration des approches et aide à la gestion du projet.

Coordonne l’ensemble du portefeuille de projets stratégiques et intervient en cas de difficultés et de blocages extrêmes pour garantir l’avancement.

Dirige et supervise l’équipe «Transformation et Projets stratégiques», mobilise les «Chefs de projets» et cordonne avec les «Consultants externes» en cas d’accompagnement externe.

Compétences:

Problem-solving : Avoir des compétences prouvées dans le cadrage de la réflexion et la planification de projets complexes et transverses

Entreprenariat : Avoir des capacités à planifier et piloter des projets complexes sous pression et dans des environnements instables, avoir la capacité de lever les difficultés entravant la mise en place

Aptitudes en communication : Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, la capacité de convaincre, de faire naitre et de maintenir une dynamique projet positive

Pour adresser votre condidature, merci d’envoyer votre cv à l’adresse mail:   [email protected]