Pharmacien Responsable de Production
Postes vacants: 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré : CDI
Experience : 3 à 5 ans
Niveau d’étude : DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue : Français
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Dans le cadre de notre forte croissance nous recrutons des pharmaciens responsable de production avec expérience.
ses principaux missions sont :
-Piloter la production, assurer le respect des objectifs de production fixés pour son unité et veiller à l’utilisation optimale des ressources
Pilotage de la production
-Contribuer dans l’élaboration du schéma directeur de la Direction Production sur un horizon de trois ans.
-Contribuer dans l’élaboration du plan d’actions annuel de gestion de la production et dans la préparation du budget fonctionnel y afférent.
-Contribuer dans la définition du tableau de bord et des indicateurs de performance pour le suivi de l’unité de production.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance avec le Chef du Service Fabrication et le Chef du Service Conditionnement pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’unité de production.
-Identifier avec le Chef du Service Fabrication et le Chef du Service Conditionnement, les principaux leviers d’action pour optimiser la production de l’unité : capacité de production, qualité, ressources humaines…
Management d’équipe
-Encadrer et animer l’équipe du Département Production.
-Identifier, évaluer et développer les compétences de l’équipe.
-Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec la Direction Ressources Humaines.
Gestion de la planification
-Participer dans l’élaboration du plan directeur de production et établir le plan de charge de son unité de production.
-Piloter le suivi des plannings de fabrication et de conditionnement avec le Chef du Service Fabrication et le Chef du Service Conditionnement.
Gestion de la production
-Établir et mettre à jour les processus, les instructions et les documents de l’unité de production.
-Assurer la conformité de la production par rapport aux fiches techniques, aux normes de production e
-Assurer un suivi des interactions avec les différentes fonctions rattachées à la production : maintenance, méthodes, logistique, contrôle qualité, assurance qualité…
-Organiser les moyens de son unité de production (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits et de répondre aux demandes commerciales.
-Vérifier et valider tous les documents nécessaires à la mise en œuvre de la production
-Suivre en temps réels toutes les étapes de fabrication et de conditionnement avec le Chef du Service Fabrication et le Chef du Service Conditionnement.
Management de qualité
-Veiller au respect du système qualité
-Participer aux audits internes et externes.
-Suivre les actions déclenchées suite aux audits externes, internes et inspections.
Normalisation et Méthodes de travail
-Participer à la mise en place des démarches d’amélioration continue de son unité de production en concertation avec l’Unité Bureau de méthode.
Participer à la validation des process de fabrication ainsi qu’à la validation des équipements de production.
Exigences de l’emploi
Diplôme Pharmacien
expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans une industrie pharmaceutique.
Date d’expiration
03/12/2020
Directeur HSE
Postes vacants: 1 poste ouvert
Type d’emploi désiré : CDI
Experience : 5 à 10 ans
Niveau d’étude : DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue : Français, Anglais
Genre : Indifférent
Description de l’emploi
Dans le cadre de notre forte croissance nous recrutons un directeur HSE avec une expérience dans l’industrie pharmaceutique.
ses principaux missions sont :
-Concevoir et mettre en place les mécanismes de prévention en matière d’hygiène, sécurité et environnement (HSE) dans le but de réduire les risques professionnels et garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
Pilotage
-Contribuer à l’élaboration du schéma directeur et du plan d’actions annuel de management qualité a
-Définir le tableau de bord et suivre les indicateurs de l’activité du service hygiène, sécurité et environnement.
-Identifier les leviers et veiller à la mise en place des actions en lien avec les indicateurs d’activité.
-Contribuer à l’élaboration de la revue de direction : collecte des données relatives au management qualité et élaboration de la synthèse.
Management d’équipe
-Encadrer et animer l’équipe hygiène, sécurité et environnement.
-Identifier, évaluer et développer les compétences de l’équipe hygiène, sécurité et environnement.
Conception et suivi du programme HSE
-Réaliser une veille permanente sur les évolutions réglementaires en matière d’hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail.
-Participer aux projets de certification HSE.
-Élaborer et mettre en œuvre les programmes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
-Élaborer les procédures de l’hygiène, sécurité et de protection de l’environnement,concevoir les mécanismes de prévention des risques professionnels.
-Assister dans le déploiement des procédures HSE et dans le suivi des actions HSE.
-Mettre à disposition des responsables d’équipes les équipements de protection individuelle (EPI) et gérer le stock y afférent.
-Planifier et réaliser des inspections régulières pour s’assurer de l’application des procédures HSE.
-Garantir un environnement de travail sain, entretenu et sécurisé.
-Intervenir en cas de non-respect des conditions de travail et des normes HSE.
-Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue.
-Veiller au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de sécurité.
-Contrôler les installations et les équipements et s’assurer du respect des règles et consignes HSE.
-Gérer les autorisations d’accès du personnel et veiller à la sécurisation des accès depuis l’extérieur et à l’intérieur.
-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et de développement durable de l’entreprise.
-Contribuer à l’élaboration du bilan social, en coordination avec le Directeur du Capital humain.
Sensibilisation et formation
-Concevoir les programmes d’information, de sensibilisation et de formation HSE.
-Planifier et animer les actions d’information, de sensibilisation et de formation HSE.
-Apporter un rôle d’appui et de conseil en interne afin de renforcer la conformité des installations et des processus.
Audit et enquêtes
-Participer aux audits et enquêtes.
Plan d’urgence
-Préparer un plan de gestion des situations d’urgence et de crises en lien avec l’hygiène, la sécurité ou l’environnement, et coordonner en amont.
-Déployer, le cas échéant, le plan de gestion des situations d’urgence et de crises en lien avec l’hygiène, la sécurité ou l’environnement et coordonner l’intervention de secours en cas d’incident.
-Contribuer à identifier les causes racines des accidents de travail et proposer les actions correctives et préventives avec le chef de service gestion sociale.
Analyse des risques HSE
-Analyser et évaluer les risques en lien avec l’hygiène, la sécurité ou l’environnement.
-Proposer les améliorations et les solutions qui réduisent les risques en lien avec l’hygiène, la sécurité ou l’environnement.
-Collaborer avec l’équipe PMO en amont, pour l’analyse et la prévention des risques HSE des nouveaux projets.
Exigences de l’emploi
-Formation BAC+5 en Management Qualité
-5 ans d’expérience dans le domaine HSE
-Maîtrise du cadre réglementaire et normatif de l’industrie pharmaceutique
-Maîtrise des référentiels et normes HSE
-Connaissance du système de gestion de la production, des processus de production et des technologies associées
Date d’expiration
03/12/2020
