شركة سيدة للصناعات الغذائية تنتدب

la société tunisienne de biscuiterie sotubi saida group recrute :

1- Techniciens Maintenance

Missions:

Assurer la maintenance curative et préventive des machines de Production.

Formation requise :

Diplôme de Technicien en maintenance industrielle BTP (centre sectoriel de formation professionnelle)

Expérience souhaitée dans le domaine industriel.

Qualités requises :
– Homme de terrain, prêt à travailler en trois postes.
– Forte capacité d’analyse et bonne réactivité face aux problèmes techniques.
– Esprit d’équipe.

2-Technicien Supérieur Agro-Alimentaire

Missions :

Assurer la mise en place, le maintien et la fiabilité du plan de contrôle qualité des produits finis.

Assurer la saisie des rapports journaliers.

Lien hiérarchique :
Dépend directement du Chef service contrôle Qualité produits finis.

Profil recherché :

Niveau d’instruction : Bac+3 (ESIA ou diplôme équivalent)Expérience souhaité.

Qualités requises :
– Homme de terrain, organisé et rigoureux
– Dynamique avec un excellent relationnel
– Sens du travail en équipe et du contact

3-Technicien Supérieur Travaux Neufs

Missions :
Coordonner, mettre en priorité les actions de maintenance et infrastructure
Assurer le suivi des sous-traitants et la gestion des travaux

Maintenir une collaboration ouverte avec les différents services du site

Formation requise:
Technicien supérieur en Electromécanique ou diplôme équivalent
Expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire souhaitée.

Qualités requises :
Homme de terrain,
Une forte capacité d’analyse et de réactivité,
Avoir un sens aigu dans les résolutions de problèmes.

4-Technicien Supérieur Agro-alimentaire Production

Missions :
– Gérer une équipe de production selon un programme quotidien.
– Assurer la saisie des rapports journaliers.
– Prendre en charge le personnel sous sa tutelle.
– Assurer une production répondant aux normes de qualité et aux conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Lien hiérarchique :
Dépend directement du Chef d?atelier.

Profil recherché :
– Niveau d’instruction : Bac+3 (ESIAT ou diplôme équivalent).
– Expérience minimum de 03 ans dans un poste similaire.

Qualités requises :
– Homme de terrain, organisé et rigoureux.
– Dynamique avec un excellent relationnel.
– Sens du travail en équipe et du contact.
– Aptitude Confirmée en Management.

5-Assistante de Direction

Description du poste
Rattachée à la direction générale, vous interviendrez sur le suivi et la gestion administrative de nos activités dans le respect de nos bonnes pratiques.

En tant qu’assistante polyvalente, vos missions sont les suivantes :
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Gestion des visites
Gestion des déplacements
Gestion du personnel (congé, contrat, assurance maladie)
Gestion de la relation avec différents prestataires,
Et diverses missions polyvalentes pour la direction.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2/ Bac+3
Vous êtes organisée, autonome et savez gérer les priorités.
Proactive, vous savez faire preuve d’initiatives et êtes reconnue pour votre rigueur.
Vous êtes dotée d’un bon relationnel
Dotée d’un fort esprit de confidentialité, vous êtes une personne de confiance.
Vous avez une bonne maîtrise des langues : Français , Anglais, des outils informatiques : Word – Excel – PowerPoint – Outlook.
Bonne présentation physique.

6-Conducteur Chaudière à vapeur

Mission :
Conduire et assurer le bon fonctionnement d?une chaufferie industrielle (Vapeur et eau chaude).

Formation requise :
Diplôme de Technicien en maintenance industrielle BTP ou équivalent (centre sectoriel de formation professionnelle),
Expérience souhaitée dans le domaine industriel et surtout dans la production de vapeur.

Qualités requises :
Conduite de chaudière industrielle à vapeur,
Suivi et traitement des eaux de chaudières à vapeur
Homme de terrain, prêt à travailler à trois postes.
Forte capacité d’analyse et bonne réactivité face aux problèmes techniques,
Esprit d’équipe.
– Aptitude Confirmée en Management.

7-Responsable Logistique export

Missions :
· Assurer la satisfaction des clients
· Assurer la gestion de tous les dossiers administratifs des opérations export; veiller à la préparation, la coordination et le suivi des dossiers d?exportation qui permettent la réussite des opérations à temps .
· Veiller sur le respect permanent des délais et des co�»ts des dossiers douaniers afin de garantir la bonne gestion des dossiers des apurements des admissions temporaires jusqu’à l’obtention de la main levée.
· Veiller sur le respect permanent des délais et des co�»ts des dossiers douaniers afin de garantir la bonne gestion des dossiers des apurements des admissions temporaires jusqu’à l’obtention de la main levée.
. Garantir les activités logistiques dans une démarche d?optimisation des moyens et des documents administratifs.

Profil recherché :
– Niveau d’instruction : Maîtrise/Master en commerce international
– Expérience Souhaité dans un poste similaire.
– Parfaite Maîtrise de l’informatique
– Bonne gestion de la relation clients
– Connaissances en matière d’ERP.

Qualités requises :
– Diplomate, rigoureux, méthodique, organisé.
– Capable de coordonner avec plusieurs intervenants et réagir rapidement aux imprévues

8-Cadre Contrôle de Gestion Financier

Sa mission consiste à :
– Vérifier les mouvements de stocks et détecter les dérives.
– Contrôler les inventaires mensuels et préparer l’inventaire annuel des stocks.
– Analyser mensuellement les indicateurs de la société par l?étude des écarts des réalisations par rapport aux budgets et objectifs prévisionnels et rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
– Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d?optimisation des flux des stocks et en garantir la fiabilité.
– Participation aux travaux de clôtures mensuelles et mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations .
– Participer à l’élaboration des procédures et des outils de gestion : les outils de Reporting, les états de contrôle, les tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
– Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en actions correctrices
– Assurer un Reporting régulier sur toutes les actions réalisées.
– Participer dans l’élaboration du budget prévisionnel de l’entreprise.
– Accompagner le responsable opérationnel dans la réalisation de ses objectifs

Formation & compétences requises :
– De formation Bac + 3/4 avec une spécialisation Comptabilité ou Finance
– 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence dans un environnement industriel
– La maîtrise de SAP est souhaitée
– une bonne culture comptable et une expérience réussie en analyse de données.
– La capacité à fédérer autour de projets constructifs et favorisez un climat de travail sain.
– La maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information.
– La maîtrise de l’outil informatique et le Reporting.

Qualités requises :
– Organisé et disponible
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Dynamique avec un excellent relationnel
– Sens du travail en équipe et du contact

9-Responsable Bureau de Méthodes Maintenance

Mission
Le responsable bureau de méthode reporte au chef département travaux neufs et investissement, sa mission consiste à :

Définir les méthodes de maintenance.

Elaborer le plan de maintenance préventive et des gammes de maintenance.

Réaliser et suivre les indicateurs de performances des équipements et de la maintenance à travers la GMAO (SAP)

Analyser les problématiques équipements au travers des indicateurs (AMDEC, RETEX, Arrêts de production)

Proposer et mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue en lien avec les objectifs.

Gérer et manager le magasin pièces de rechange

Formation requise :

Ingénieur en électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire.

Maîtrise de l’outil informatique, SAP.

Qualités requises :
Homme de terrain, autonome, rigoureux et méthodique.

Comment postuler :

Adressez votre CV + photo + lettre de motivation par e-mail à : 

[email protected] 

ou 

[email protected]

Nom / Entreprise : Saida Group
Tel / Fax : (+216) 31 361 300 / (+216) 71 161 306
Adresse : Immeuble Yasmine, Rue du Lac d’Annecy Les Berges du Lac – 1053 Tunis, Tunisie
Web : http://www.saida-group.com