اﻟــــﻬﺪﻑ :
–يهدف برنامج عقد الكرامة إلى تشجيع المؤسسات الخاصة على انتداب حاملي شهادات التعليم العالي.
اﻹﻃﺎﺭ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ :
ﺃﻣﺮ ﻋﺪﺩ 542 ﻟﺴﻨﺔ 2019 ﻣﺆﺭﺥ ﻓﻲ25 ﺟﻮاﻥ 2019 ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻀﺒﻂ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺼﻨﺪﻭﻕ اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭ ﺷﺮﻭﻁ ﻭ ﺻﻴﻎ اﻻﻧﺘﻔﺎﻉ ﺑﻬﺎ.مطبوعات على الخط :
مطلب انتفاع ببرنامج عقدالكرامة
الفئات المعنية
طالبو الشغل المعنيين:
يستهدف البرنامج طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية المسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل والمحرزون على شهادة تعليم عال أو شهادة معادلة أو مؤهل تقني سامي (شهادة منظرة) والذين لا تقل فترة بطالتهم عن السنتين من تاريخ حصولهم على آخر شهادة. ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة ومن شرط فترة البطالة الأشخاص من ذوي الإعاقة.يعتبر طالب شغل لأول مرة :
- كل من لم تتجاوز فترة قيامه بنشاط اقتصادي 24 شهرا بصفة مسترسلة بعد حصوله على آخر شهادة تعليم عالي أو مؤهل تقني سامي ،
- كل من لم يتجاوز مجموع فترات قيامه بنشاط اقتصادي 36 شهرا بصفة غير مسترسلة بعد حصوله على آخر شهادة تعليم عالي أو مؤهل تقني سامي.
المؤسسات المعنية
ينتفع بهذا البرنامج وبعنوان الانتدابات الجديدة، كلّ مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك المهن الحرّة
- لا يخول للمؤسسات التي لم تسوي وضعيتها الجبائية والاجتماعية في تاريخ إيداع المطلب، الانتفاع بهذا البرنامج،
- لا يخول للمؤسسات الخاصة الانتفاع بهذا البرنامج، إلا في إطار الانتدابات الجديدة التي تتم لسدّ حاجياتها الإضافية للموارد البشرية،،
الامتيازات:
بالنسبة لطالبي الشغل
- أجر شهري صافي لا يقل عن 600 دينار يدفع من قبل المؤسسة،
- تكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب بمساهمة الأجراء في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع له وفي حدود 600 دينار شهريا.
- تكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بنصف الأجر الصافي المدفوع للعون المنتدب شريطة أن لا يتجاوز سقف التكفّل أربعمائة (400) دينار شهريا.،
- تكفل الصندوق الوطني للتشغيل، طيلة سنتين بداية من تاريخ الانتداب، بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود ستمائة (600) دينار شهريا..
هام:
الوثائق المطلوبة للانتفاع بالعقد :
- شهادة انخراط المؤسسة بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالنسبة للمؤسسات التي لم يسبق لها التعامل مع مكتب التشغيل والعمل المستقل
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للشاب المعني،
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية أو التكوينية أو مقرر المعادلة للشهادة العلمية عند الاقتضاء
- كشف انخراط أو شهادة في عدم التسجيل بأنظمة الضمان الاجتماعي للشاب المعني،
- كشف لفترة التمتع بالتغطية الاجتماعي أو شهادة في عدم الانخراط بالضمان الاجتماعي بالنسبة لغير المنخرطين.
- عقد شغل لمدة معينة لا تقل عن سنة قابلة للتجديد أو غير معيّنة طبقا لأحكام مجلة الشغل.
- نسخة من وثيقة التصريح بالأجور لأخر ثلاثية سابقة لتاريخ إيداع المطلب وذلك لتحديد عدد الأجراء بالمؤسسة
- نسخة من بطاقة الإعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة،
مدة العقد:
– يتم إبرام العقد لمدة أقصاها 12 شهرا.
– يمكن تمديد أو تجديد العقد بصورة استثنائية لمدة أقصاها سنة إضافية بالنسبة لحاملي شهادة التعليم العالي وحاملي مؤهل تقني سامي، شريطة أن لا تتجاوز المدة الجملية 24 شهرا.
– أما بالنسبة لبقية المستويات التعليمية والتكوينية الأخرى فانه لا يتم تمديد أو تجديد فترة الانتفاع بالعقد.
إجراءات تسديد مستحقات المؤسسة بعنوان المساهمة في الأجور المدفوعة :
تتولى المؤسسة المنتفعة ببرنامج عقد الكرامة صرف كامل الأجر الشهري المستوجب للمنتدب والذي لا يقل مقداره الشهري الصافي عن 600 دينار والمنصوص عليه بعقد الشغل عن طريق تحويل بنكي أو بريدي من الحساب الجاري للمؤسسة إلى الحساب الجاري للمنتفع.
يتم تسديد المبلغ الموافق للامتياز عن طريق تحويل بنكي أو بريدي لفائدة المؤسسة المعنية بعد استظهارها بما يفيد دفع الأجر وبالمؤيدات المطلوبة.
وللحصول على مستحقاتها، يتعين على المؤسسة المعنية الإدلاء بوثائق الخلاص التالية:
- كشف للهوية البنكية أو البريدية باسم المؤسسة يحمل الختم الأصلي للمؤسسة المالية (فقط عند أول عملية خلاص)،
- مذكرة خلاص (عند كل عملية خلاص)،
- كشف في الهوية البنكية أو البريدية للمنتدب تحمل ختم المؤسسة المالية،
- نسخ من وثيقتي إذن بالتحويل الصادر عن المؤسسة وإشعار بمدين أو إشعار بتنزيل ،
هام :
يتعين على المؤسسة تقديم مؤيدات الخلاص في اجل أقصاه 3 أشهر من الشهر المعني بالخلاص، وفي صورة تجاوز هذه الآجال فانه لا يمكنها استرجاع مبلغ الشهر المعني.
